组织行为学的研究方法与基本模型 — 管理学选择题

某管理学研究团队拟考察“弹性工作制对员工任务绩效的影响”。研究分为两个阶段：第一阶段，团队随机抽取200名员工，发放标准化问卷测量其感知到的弹性程度与绩效自评，并计算两者的相关系数；第二阶段，团队将某公司两个条件相当的部门随机分组，一个部门试行弹性工作制，另一个维持原制度，三个月后比较两组绩效差异。下列关于两阶段研究方法的判断，正确的是：A. 第一阶段是实验法，第二阶段是调查法 B. 第一阶段是调查法，第二阶段是实验法（含现场实验特征） C. 两阶段均属于观察法，因均未在实验室进行 D. 第一阶段是个案研究法，第二阶段是准实验法