激励的需要理论 — 管理学选择题

某公司为提高员工工作积极性，改善了办公环境、提高了工资并完善了福利制度，但员工的满意感并未明显提升。根据赫茨伯格双因素理论，下列最能解释这一现象的是（　　） A. 工资和工作条件属于保健因素，只能消除不满，不能带来满意 B. 工资和工作条件属于激励因素，能直接带来满意 C. 办公环境的改善属于激励因素，应加大投入 D. 员工满意感完全由工资水平决定