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劳动合同的解除与终止 — 法学选择题

劳动与社会保障法学 劳动合同制度 AI 三重审校通过

题目
某公司与甲签订三年期劳动合同。合同履行一年后,甲因个人原因提前三十日以书面形式通知公司解除劳动合同,公司要求甲支付违约金。另查明,公司曾为甲提供专项培训费用并约定服务期五年,甲尚在服务期内且未违反服务期约定之外的其他义务。依据《劳动合同法》,下列关于甲解除合同及违约金支付的表述,正确的是:A. 甲提前三十日书面通知即可解除合同,但因违反服务期约定,应按约定向公司支付违约金 B. 甲提前三十日书面通知即可解除合同,公司无权要求支付任何违约金 C. 甲的解除属于违法解除,应赔偿公司全部损失并支付违约金 D. 甲须征得公司同意方可解除合同,否则应支付违约金