信度与效度 — 心理学选择题
题目
某招聘测验甲的原版本与一个新编制的复本版本先后施测于同一批应聘者，两次分数相关系数为0.92；测验甲各题得分与总分的一致性系数为0.88；以三个月后的实际工作绩效为标准，测验分数与绩效的相关为0.35。下列关于该测验心理测量学质量的判断，正确的是：A. 内部一致性系数0.88表明该测验效标关联效度很高 B. 测验分数与效标相关仅0.35，说明其信度必然很低 C. 该测验信度较高而效度较低，说明信度高效度未必高 D. 复本相关0.92属于结构效度证据，可推断内容效度同样很高