管理层激励方式与业绩评价 — 会计计算题

华云科技公司对总经理实施基于经济增加值（EVA）的激励计划。2024年公司经调整后的税后净营业利润（NOPAT）为1200万元，经调整后的投入资本总额为8000万元，加权平均资本成本率为8%。薪酬合同约定：总经理年度奖金=基本奖金50万元+超额EVA的10%，其中超额EVA=当年实际EVA-目标EVA300万元，超额EVA为负时按0计算。请计算：(1) 2024年公司的实际EVA；(2) 总经理当年应获得的年度奖金总额。