人力资源管理 计算题 较难 ★ 精品 特殊能力测评 — 人力资源管理计算题 人才测评 能力测评 AI 三重审校通过 题目 某航空公司对飞行员候选人进行特殊能力测评，采用三个维度加权合成总分：手部操作灵巧性权重0.4，空间知觉判断权重0.35，反应协调性权重0.25。候选人张某三项测评的标准分分别为86分、72分、91分（各维度满分均为100分）。请计算张某的特殊能力测评加权总分（结果保留一位小数），并判断其是否达到该岗位规定的80分录用最低分数线。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理计算题