特殊情形下工资支付 — 人力资源管理选择题

某公司实行标准工时制，职工王某月工资4350元，月计薪天数按21.75天、日工资200元计。某月，王某在工作日延长工作时间累计加班4小时，公司未支付加班费；某休息日加班1天，公司事后未安排补休也未支付加班费；另一法定节假日加班1天，公司按日工资200元支付了当天工资。依据《劳动法》工资支付规定，公司当月还应向王某补付的加班工资总额是多少？ A. 750元　B. 950元　C. 1150元　D. 1350元