人才测评的历史发展 — 人力资源管理计算题

某小组整理了一份人才测评相关事件年表：①1869年，高尔顿出版《遗传的天才》，开始对个体差异进行测量研究；②1905年，比奈与西蒙编制世界上第一个智力测验量表；③隋炀帝时期（约605年）设进士科，科举制度正式确立；④1917年，推孟修订斯坦福—比奈量表并引入比率智商；⑤1921年，卡特尔等创立心理公司，心理测验走向商业应用。请回答：(1) 从上述事件中挑出属于'科学心理测验时期（19世纪末至20世纪初）'的事件编号；(2) 计算该时期内最早事件与最晚事件之间相隔的年数；(3) 若以科举制度确立年为起点，计算该起点到科学心理测验时期最早事件相隔的年数。