人力资源需求预测的概念与影响因素 — 人力资源管理选择题
题目
下列关于人力资源需求预测的说法中，正确的是：A. 人力资源需求预测只需考虑组织内部现有人员数量，无需关注外部环境变化 B. 人力资源需求预测是指组织对未来一定时期内所需人力资源的数量、质量和结构进行估计的过程 C. 人力资源需求预测的结果与组织战略目标无关 D. 市场竞争状况、技术变革、经济发展水平等都不属于影响人力资源需求预测的因素
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