人员流动与管理分析 — 人力资源管理填空题
题目
某公司期初有经理100人、工程师300人、职员200人。年度人员流动概率为：经理留任0.7、离职0.3；工程师留任0.6、晋升为经理0.1、离职0.3；职员留任0.5、晋升为工程师0.2、离职0.3。不考虑外部招聘与降级，按马尔可夫模型预测，下一年度该公司内部供给的员工总数为____人，年度离职率为____%。
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