劳动者违法行为的法律责任 — 人力资源管理选择题

某公司员工王某在职期间多次伪造病假条骗取病假工资共计8000元，并擅自将公司客户名单卖给竞争对手获利20000元，给公司造成直接经济损失15万元。公司经劳动争议仲裁后诉至法院。依据我国劳动法及有关法律规定，王某应承担的法律责任中，下列表述正确的是：A. 王某仅应退还8000元病假工资，其余损失因其为劳动者可予免除 B. 王某应退还8000元病假工资、退赔20000元违法所得，并依法赔偿公司相应经济损失 C. 王某的行为属一般违纪，只需由公司给予内部纪律处分，不承担赔偿责任 D. 王某只需赔偿15万元损失，退还工资与违法所得可由公司自行决定是否追究