人力资源规划的类型与层次 — 人力资源管理选择题
题目
根据人力资源规划的层次划分，下列哪一项属于企业人力资源总体规划的内容？A. 销售部门下一年度的人员补充方案 B. 组织整体的人员供需平衡与总量安排 C. 某车间的排班与用工安排 D. 某一专项业务的人力配置细则
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