人力资源规划的类型与层次 — 人力资源管理填空题
题目
某企业编制的人力资源规划体系中，包含三类文件：A文件覆盖全公司人力资源的总量、结构与素质的总体安排；B文件针对人力资源部的人才招聘与配置工作制定；C文件具体规定未来1年以内的岗位人员补缺与日常调配安排。按照规划的层次划分，A、B、C三类文件依次属于____、____、____（请依次填写，用顿号隔开）。
相关题目
人力资源管理
计算题
某公司人力资源部对本年度人力资源规划工作进行了梳理：…
人力资源规划的类型与层次
人力资源管理
填空题
人力资源规划按时间跨度可分为长期规划、中期规划和短期…
人力资源规划的类型与层次
人力资源管理
计算题
某公司人力资源部整理了六项人力资源规划任务，各任务对…
人力资源规划的类型与层次
人力资源管理
选择题
某大型制造集团的人力资源部同时开展三项工作：①编制集…
人力资源规划的类型与层次
人力资源管理
选择题
某企业的人力资源规划体系中，下列各项对应关系正确的一…
人力资源规划的类型与层次
人力资源管理
计算题
某企业人力资源部将本年度编制的24项人力资源规划按规划期…
人力资源规划的类型与层次