人力资源管理填空题简单 ★ 精品

用人单位违反劳动法的法律责任 — 人力资源管理填空题

劳动法与劳动关系劳动监察与法律责任 AI 三重审校通过

题目

根据劳动保障监察相关法律规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令限期支付；逾期不支付的，应责令用人单位按应付金额____以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。