用人单位违反劳动法的法律责任 — 人力资源管理选择题
题目
某公司安排20名员工连续三个月未足额支付劳动报酬，且经劳动保障监察部门责令限期支付后逾期仍未支付。根据劳动法相关规定，该公司除应补足所欠工资外，还须承担的法律责任形式是（ ）
A. 仅需向劳动者支付经济补偿金，可免除行政责任
B. 由劳动行政部门责令按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
C. 由劳动行政部门处以所欠工资三倍的行政罚款并收缴其营业执照
D. 责令加付赔偿金后，用人单位的行政责任即告消灭，不再受其他处罚