人力资源管理 填空题 标准 ★ 精品 劳动争议协商与调解 — 人力资源管理填空题 劳动法与劳动关系 劳动争议处理 AI 三重审校通过 题目 某公司与员工王某因拖欠劳动报酬发生争议,经企业劳动争议调解委员会主持调解,双方达成调解协议,约定公司于协议生效后10日内支付所欠工资。若公司在协议约定期限内拒不履行,依据《劳动争议调解仲裁法》,王某可以持调解协议书依法向____申请支付令;若未达成调解协议,王某为维护权益还可循的下一法定程序是向劳动争议仲裁委员会申请____。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理填空题