劳动合同的必备条款与约定条款 — 人力资源管理选择题

某公司与张某签订为期3年的劳动合同。合同中约定了工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险等事项，此外双方还约定了张某的竞业限制条款和服务期违约金条款。入职后公司发现合同中遗漏了一项法定必备条款，遂与张某协商补充。下列关于劳动合同条款的说法，正确的是： A. 劳动报酬属于约定条款，未约定不影响合同效力 B. 竞业限制条款是劳动合同的必备条款，任何劳动合同都必须约定 C. 工作内容和劳动报酬属于必备条款，竞业限制和违约金属于约定条款 D. 社会保险属于约定条款，可由双方协商是否纳入合同