人力资源管理填空题标准

休息日与法定节假日 — 人力资源管理填空题

劳动法与劳动关系工作时间与休息休假 AI 三重审校通过

题目

某公司安排员工王某在国庆节法定假日（10月1日至3日）加班1天，又在其休息日加班1天且事后未安排补休。若王某日工资为300元，根据《劳动法》规定，法定节假日加班报酬不低于日工资的300%，休息日加班且不安排补休的报酬不低于日工资的200%。则公司应向王某支付的加班报酬总额不低于____元。