休息日与法定节假日 — 人力资源管理选择题

某公司实行标准工时制。2024年10月，公司安排员工刘某在10月1日（国庆节法定假日）、10月5日（星期六，休息日）各加班一天，且事后均未安排补休。关于刘某该两天的加班工资，下列说法正确的是：A. 两天均按不低于本人日工资的200%支付　B. 两天均按不低于本人日工资的300%支付　C. 10月1日按300%支付，10月5日按200%支付　D. 10月1日按200%支付，10月5日按300%支付