试用期的法律规定 — 人力资源管理选择题

某公司与劳动者张某签订了一份为期3年的劳动合同，双方约定试用期6个月。试用期内公司对张某考核不满意，遂与其解除劳动合同。半年后张某再次应聘该公司，公司重新录用并希望再次约定试用期。下列关于该公司做法的认定，正确的是：A. 公司可与张某再次约定试用期，因为是重新录用且岗位可能变化　B. 公司可与张某再次约定试用期，但试用期不得超过原约定的6个月　C. 公司不得与张某再次约定试用期，因为同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期　D. 公司可与张某再次约定试用期，只要两次试用期合计不超过6个月即可