科学管理与人际关系学说下的工作设计 — 人力资源管理填空题

某装配车间传统上依据科学管理原则将工序高度专业化，一名工人仅负责拧紧同一规格螺栓，动作标准、产量高但士气低落、缺勤率高。车间主任欲在不改变总体工艺流程的前提下改善现状：第一步，让工人轮流承担装配线上5道不同工序，以缓解单调感；第二步，赋予每位工人对其所负责产品质量的自检权与返工决策权，使工人对工作拥有更大的自主性与责任感。第一步体现的工作设计策略是____，第二步体现的工作设计策略是____，两种策略中能够使员工获得成长需要满足、属于纵向加载的是____。