劳动法律关系的主体与客体 — 人力资源管理选择题
题目
某贸易公司与在校研究生小周签订协议，约定小周利用课余时间参与公司市场调研项目并领取劳务补贴；同时该公司的保洁岗位由某家政服务公司派出的员工负责，小周与贸易公司之间均未建立社会保险关系。若小周每日受贸易公司考勤管理、按月领取固定报酬，则下列关于劳动法律关系主体的判断，正确的是：
A. 小周与贸易公司之间必然成立劳动法律关系，因其接受了公司的考勤管理
B. 家政服务公司派出的保洁员工，其劳动法律关系主体是贸易公司
C. 小周是否成为劳动法律关系主体，须结合其是否以该职业为主要生活来源及用工性质综合认定
D. 劳动法律关系的主体只能是自然人与企业法人，家政服务公司不能成为主体