人力资源管理 填空题 较难 ★ 精品

劳动法律关系的主体与客体 — 人力资源管理填空题

劳动法与劳动关系 劳动法律关系 AI 三重审校通过

题目
某市有三名人员与用工单位交往:甲为某科技公司签订了三年期劳动合同的程序员,从事程序开发工作;乙为已依法办理退休手续并开始按月领取基本养老金后,又被原单位返聘继续从事原岗位工作的工程师;丙为在某家庭中提供家政服务的钟点工。请依据劳动法律关系理论判断:上述三组社会关系中,属于劳动法律关系的主体是____(填'甲''乙''丙'或相应组合);劳动法律关系的客体是该程序员所从事的____;已领取养老金的返聘人员与用工单位之间形成的是____关系(填'劳动'或'劳务')。