劳动法律关系的主体与客体 — 人力资源管理计算题

某市华兴制造有限公司（依法设立的企业法人）2024年发生如下用工情况：①与10名符合条件的劳动者分别订立书面劳动合同，均实际履行；②与3名已依法享受基本养老保险待遇的退休返聘人员签订劳务协议；③拟与1名未满16周岁的未成年人签订劳动合同，因不符合法定用工年龄，劳动行政部门不予批准，未建立用工。请分别计算：(1)该公司劳动法律关系中主体的总个数；(2)以劳动力为客体而实际成立的劳动法律关系所涉及的劳动者人数。