信息科技（初中·通用）九年级下册《第三章人工智能伦理与安全》练习题

共 18 道沉淀题 · AI 对照课标原创 · 三重审校答案可核对

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本单元考点（3 个）

人工智能的伦理挑战深度伪造的识别理性看待人工智能

本单元练习题（18 题）

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1. 某公司用历史数据训练招聘筛选系统，结果系统对女性求职者打分普遍偏低。这主要反映了人工智能面临的哪一类伦理挑战？ A. 算法偏见 B. 深度伪造 C. 岗位替代 D. 设备故障

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2. 学校使用智能系统筛选学生的科技节作品。若训练数据主要来自城市学校，系统可能低估乡村学校作品的质量，这体现了人工智能的____问题。

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3. 小林收到一段同学发来的短视频：视频中的“校长”声称学校要统一收取一笔资料费，并要求扫码转账。小林发现视频中人物面部边缘有轻微抖动、眨眼节奏不自然，且学校从未发过此类缴费通知。面对这一情况，下列做法中最合理的是（　　） A. 既然是熟悉的同学转发的，说明信息可靠，直接按要求扫码转账 B. 视频画面逼真就一定是真的，先转账后再向老师求证 C. 认识到深度伪造技术的风险，暂不转账，通过官方渠道向学校核实，并向同学提醒风险 D. 认为所有人工智能技术都有害，今后坚决拒绝使用任何智能应用

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4. 社交平台上出现一段逼真的视频，仿佛某位运动员正在为一款产品代言。经核实，该运动员从未录制或发布这段视频，画面和声音由人工智能合成。这类音视频属于____。

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5. 某健康应用的人工智能功能未经用户同意，收集其语音和位置记录并提供给广告商。这主要涉及哪类人工智能伦理挑战？ A. 隐私泄露　B. 算法偏见　C. 岗位替代　D. 深度伪造

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6. 某同学刷到一段知名院士出席新品发布会并讲话的短视频，画面口型与声音高度吻合，极具迷惑性。他注意到该视频仅由个人账号发布，官方媒体均无报道，且院士单位官网声明未举办该活动。由此判断该视频很可能是利用人工智能技术合成的____（填术语），其主要危害是传播虚假信息、误导公众。面对此类内容，正确的做法是：不轻信、不转发，先通过____（填做法）确认内容真伪，并向身边人提示风险。

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7. 某市政务热线引入AI客服后，话务员岗位减少；同时系统对话音识别中带有方言口音的来电者错误率明显偏高，且会记录来电人的家庭住址等信息用于后续推销。上述情景未涉及的人工智能伦理挑战是（　　） A. 岗位替代 B. 算法偏见 C. 深度伪造 D. 隐私泄露

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8. 小林用人工智能工具整理一份校园节能建议，工具给出的内容看起来完整，但其中部分建议可能不适合本校实际情况。哪种做法最能体现理性看待人工智能？ A. 直接照搬工具给出的全部建议 B. 完全不用人工智能工具，独自完成整理 C. 参考工具建议，并结合实际核实、修改 D. 只要工具给出结论，就不再检查

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9. 班级群里有人转发一段校长宣布停课的视频。校方通过官方账号确认从未发布该通知，校长也确认视频中的声音和画面是人工智能合成的。该视频属于____，转发前应先核实真伪。

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10. 某公司用历史招聘数据训练AI简历筛选系统，因过往数据中男性求职者比例偏高，导致系统对女性求职者的评分系统性偏低；同时系统未经许可收集并分析了求职者的社交媒体信息。前者反映的伦理问题是算法偏见，后者反映的伦理问题是____。

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11. 一段短片里的人物神态、声音都很自然，但发布者说明画面和声音是人工智能合成的，并非真实现场记录。这类逼真的合成音视频属于____。

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12. 视频社群里，一段看似由社区医生发布的“新型传染病紧急通知”被大量转发。画面中人物口型偶有错位，声音与医生平时的语气不同；但有人称视频很逼真，催促大家立即转发。下列做法最合理的是？ A. 画面逼真就说明视频真实，立即转发　B. 仅凭口型错位就断定视频一定是合成的　C. 暂不转发，向医生或医疗机构官方渠道核实　D. 先转发提醒他人，再等待更多信息

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13. 小华收到一段视频，画面中某明星语气自然地推荐一款投资产品，画面细节清晰流畅。其同学指出：该视频是由人工智能换脸与语音合成技术生成的，并非本人真实发言。这类利用人工智能伪造逼真音视频的现象属于下列哪类伦理与安全问题？ A. 深度伪造 B. 算法偏见 C. 岗位替代 D. 数据冗余

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14. 某短视频平台流传一段逼真的人物讲话视频，画面与声音看起来像真实记录，实为人工智能合成。这类技术合成的逼真音视频被称为____，我们在看到这类视频时，不能仅凭画面逼真就相信，转发前应先____其真伪。

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15. 某银行引入智能客服系统后，大量人工客服岗位被替代，同时部分员工被裁撤转岗。这说明人工智能在提高效率的同时，可能带来____（填伦理问题名称）问题。此外，若训练数据本身存在偏见，模型的判断也会随之下偏，这被称为____问题。

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16. 某银行引入智能客服系统后，大量人工客服岗位被系统替代，部分员工面临失业。这主要反映了人工智能带来的哪一类伦理挑战？ A. 岗位替代　B. 隐私泄露　C. 深度伪造　D. 算法偏见

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17. 一家物流企业引入人工智能分拣系统后，原有分拣岗位大幅减少，部分员工短期内难以转岗。该情形主要体现了人工智能带来的哪类伦理挑战？ A. 隐私泄露　B. 算法偏见　C. 岗位替代　D. 深度伪造

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18. 小岚用人工智能工具拟定校园采访提纲，发现其中有些问题不适合采访对象。她核对相关信息，删改不妥之处并补充自己的问题，既不照搬，也不弃用工具。这体现了理性看待人工智能应做到____。

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