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判断：根据《劳动合同法》第十七条，工作内容和工作地点、社会保险均属于劳动合同的必备条款，而试用期和保守商业秘密属于约定条款，即使双方未约定也不影响劳动合同的成立。
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甲公司与劳动者李某订立了三年期书面劳动合同，约定李某担任市场专员，月薪8000元，工作地点为北京。履行一年后，公司因经营调整，未与李某协商一致，即单方书面通知将其调岗至销售岗位并降薪至6000元，李某明确表示反对，公司遂自次月起按6000元标准发放工资。判断：公司未经协商一致单方变更劳动合同主要条款并降薪的行为不符合法律规定，李某有权拒绝。
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付____的工资；同时，视为用人单位与劳动者已订立____劳动合同。
根据《劳动合同法》第十七条，下列哪一项属于劳动合同的必备条款？A. 试用期 B. 保守商业秘密 C. 社会保险 D. 违约金
根据我国《就业促进法》的规定，国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业和（）的方针。A. 政府分配就业 B. 政府促进就业 C. 企业保障就业 D. 社会统筹就业
某公司录用王某担任销售专员，签订三年期劳动合同。工作一年后，经双方协商一致，王某的工作岗位由销售部调整为市场部；又过半年，王某因个人原因辞职，双方解除劳动合同并办理离职手续。下列关于本案中劳动法律关系运动状态的判断，正确的是：A. 签订劳动合同时劳动法律关系产生，岗位调整属于劳动法律关系的消灭 B. 岗位调整属于劳动法律关系的变更，王某辞职导致劳动法律关系消灭 C. 王某辞职属于劳动法律关系的变更，签订劳动合同时劳动法律关系尚未产生 D. 岗位调整与辞职均属于劳动法律关系的产生
下列关于劳动法律关系产生、变更与消灭的说法中，正确的是： A. 劳动法律关系自劳动者年满16周岁时当然产生 B. 劳动者与用人单位依法订立劳动合同，是劳动法律关系产生的法律事实 C. 只要劳动者单方表示离职，劳动法律关系即告变更而非消灭 D. 劳动法律关系一经产生即不可变更，只能消灭
国际环境法上，1938年与1941年的特雷尔冶炼厂仲裁案首次确认：一国不得在其领土内从事导致他国环境严重损害的活动，该规则通常被称为“____原则”，它是国家承担跨界环境损害责任的基本法律依据。该案同时表明，即使损害由私人企业行为引起，国家仍因其领土管辖下的活动而对邻国承担国际责任，体现了国家环境责任以____（填“过错”或“损害”）为核心的客观归责倾向。
根据《就业促进法》关于就业援助制度的规定，下列哪一表述是正确的？A. 就业援助的对象仅限于享受城市低保的人员 B. 政府对就业困难人员应通过公益性岗位给予优先安置和扶持 C. 就业援助属于用人单位的自愿性慈善义务，法律不作强制要求 D. 被认定为就业困难人员后即终身享有援助待遇，不得退出
下列四组社会关系中，依我国劳动法理论，全部属于劳动法调整对象的是（ ） ①某公司与刚签约的应届毕业生周某之间因劳动合同订立产生的关系；②市人社局对某企业拖欠工资行为进行劳动保障监察而形成的行政管理关系；③甲将其自有住房出租给乙使用而形成的财产租赁关系；④某县工会与当地企业就集体协商程序产生的关系。 A. 仅①② B. 仅①②④ C. 仅①④ D. ①②③④
下列哪种社会关系属于我国劳动法的调整对象？ A. 某公司与张某签订劳动合同形成的关系 B. 两个自然人之间的借款关系 C. 企业与工商行政管理部门之间的登记管理关系 D. 王某与某中介公司之间的婚介服务合同关系
《联合国气候变化框架公约》最终目标是防止气候系统受到危险的人为干扰，并将大气中温室气体浓度稳定在不对气候系统造成危险干扰的水平上；2015年通过的《巴黎协定》在延续这一框架的基础上，将全球平均气温升幅控制目标具体化，并确立了以各国自主提交减排承诺为核心的实施模式，该模式被称为____制度；同时协定要求每____年对各国贡献进行一次全球盘点。
甲国一家获其政府特许的海底采矿公司在公海区域作业时发生设备故障，大量沉积物和重金属泄漏，对公海及邻国乙国专属经济区的海洋环境造成严重损害。乙国欲寻求法律救济。依据国际环境法关于跨界损害责任与争端解决的相关规则与实践，下列说法正确的是：A. 该公司是私人主体，其行为不能引起任何国际法律责任，乙国只能向该公司直接索赔 B. 国家对其管辖或控制范围内的活动（含私人活动）造成跨界环境损害须承担防止义务，违反义务致损应承担国家责任，乙国可援引争端解决机制解决与甲国的争端 C. 公海活动造成的污染属全球公域问题，任何国家均无管辖权，乙国无任何救济途径 D. 乙国未经甲国事先同意，可单方将争端提交国际法院并获得有拘束力判决
根据1992年《生物多样性公约》的规定，下列关于遗传资源获取与惠益分享的表述，正确的是： A. 缔约国对其遗传资源不享有主权权利，各国可自由获取他国境内遗传资源 B. 公约承认各国对其自然资源拥有主权权利，获取遗传资源须经提供国事先知情同意并按共同商定条件分享惠益 C. 遗传资源的惠益应全部归属国际组织，提供国无权参与分配 D. 公约禁止任何形式的遗传资源跨境转移
判断题：某学生认为，根据1992年《生物多样性公约》序言及第1条的规定，公约的三大目标是保护生物多样性、持久使用其组成部分以及公平合理分享由利用遗传资源所产生的惠益，其中实现惠益分享的关键前提之一是遗传资源的获取须经提供国事先知情同意。据此，该学生对公约目标内容的概括是正确的。
判断题：甲国某企业在其境内发生重大化学品泄漏事故，污染物随大气扩散造成邻国乙国严重跨界环境损害。甲国政府辩称：根据国际环境法，国家仅对存在主观过错的跨界环境损害承担国家责任，且即使承担责任，乙国也必须先用尽一切当地救济并穷尽协商、调解、仲裁等所有争端解决方式后，才可将争端提交国际法院。甲国的上述辩解完全符合国际环境法律责任与争端解决的一般规则。
判断：根据《巴黎协定》的规定，全球长期温度目标是把升温幅度控制在较工业化前水平2℃以内，并努力争取限制在1.5℃以内；据此可推出，《巴黎协定》已将2℃目标设定为具有法律强制力的缔约方个别减排义务，任何缔约方未达标即须承担国际法律责任。
甲国在其境内上游河段建造的大型尾矿库发生溃坝，大量重金属污染物进入跨界河流，对下游乙国的饮用水源和农田造成严重损害。依据国际环境法相关规则与实践，国家对其管辖范围内活动造成跨境环境损害承担责任，其归责基础通常采用不以主观过错为要件的____责任原则；双方因该损害赔偿产生争端，若协商谈判未果，可诉诸的和平解决争端方式包括调解、仲裁与____等；若双方协商一致同意将争端提交设于海牙的联合国主要司法机关，该机关的名称是____。
填空题：《联合国气候变化框架公约》于1992年在里约环境与发展大会上开放签署，确立了应对气候变化国际合作的基本框架；2015年达成的《巴黎协定》进一步确立了以国家自主贡献为核心的减排模式，并将全球平均气温升幅控制目标确定为：较工业化前水平升高幅度控制在____摄氏度之内，并努力争取将其限制在____摄氏度之内。
下列关于劳动者基本权利和义务的表述中，正确的是： A. 劳动者享有休息休假的权利，该权利属于劳动者的义务范畴 B. 劳动者有取得劳动报酬的权利，用人单位可以以口头约定排除该权利 C. 劳动者既有劳动的权利，也有完成劳动任务、遵守劳动纪律和职业道德的义务 D. 劳动者享有社会保险和福利的权利，但无权提请劳动争议处理