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绩效薪酬与福利管理 — 管理学填空题

人力资源管理薪酬与福利管理 AI 三重审校通过

题目

某科技公司实行绩效薪酬制：员工月度绩效工资＝岗位绩效基数×部门绩效系数×个人绩效系数。小张的岗位绩效基数为4000元，其所在部门绩效系数为1.1，个人绩效系数为0.95。此外，公司按每人月度绩效工资的10%为其缴纳补充公积金。则小张当月绩效工资与补充公积金合计为____元。