气质、性格与能力差异 — 管理学计算题

某公司人力资源部依据高级神经活动类型学说对四名员工进行测评。衡量指标包括：神经过程的强度、平衡性（兴奋与抑制过程的力量对比，差值≤1视为平衡）与灵活性（转换适应速度）。测评结果如下：甲——强度9，兴奋过程力量8，抑制过程力量5，灵活性8；乙——强度4，兴奋3，抑制4，灵活性3；丙——强度8，兴奋7，抑制7，灵活性9；丁——强度8，兴奋8，抑制7，灵活性3。请依据气质类型的生理学判定标准，逐一判定甲、乙、丙、丁四人各自属于何种典型气质类型（按甲、乙、丙、丁顺序作答）。