管理学填空题简单 ★ 精品

跨文化管理挑战 — 管理学填空题

战略管理国际化战略 AI 三重审校通过

题目

某中国汽车企业拟在墨西哥组建合资公司。为系统识别潜在的文化管理障碍，管理团队参照霍夫斯泰德文化维度理论对两国进行对比分析。其中，衡量一个社会成员对权力分配不平等事实的接受和期待程度的维度称为____；衡量个体融入群体的紧密程度、即个人利益与集体利益取向差异的维度称为____。