管理学 填空题 较难 劳动合同的订立与管理 — 管理学填空题 人力资源管理 员工关系与劳动法 AI 三重审校通过 题目 某公司2024年6月1日招用赵某，双方当日建立劳动关系但未订立书面劳动合同。公司于2024年8月15日才提出订立，赵某同意并签字。依据我国劳动合同法关于书面劳动合同订立及二倍工资的规定，公司应自用工之日起____个月内订立书面劳动合同，并应向赵某支付自2024年7月1日至2024年8月14日期间二倍工资差额；若双方一直未订立直至满一年，则视为双方已订立____劳动合同。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多管理学填空题