劳动合同的订立与管理 — 管理学填空题
题目
某公司在与劳动者订立劳动合同时，要求劳动者缴纳500元保证金以保证履行合同。依据我国劳动合同法，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取____，此类条款因违反法律强制性规定而无效。
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