管理学填空题简单

新员工入职培训与职业发展 — 管理学填空题

人力资源管理员工培训与开发 AI 三重审校通过

题目

某科技公司为新入职员工安排了系统的入职培训，内容包括企业文化介绍、规章制度讲解、岗位技能辅导，并在培训后为每位新员工指定资深员工作为职业发展导师。其中，通过资深员工一对一指导、帮助新员工规划职业发展路径的做法，属于员工职业发展管理中的________方式。