管理学选择题较难 ★ 精品

甄选工具的信度与效度 — 管理学选择题

人力资源管理员工招聘与选拔 AI 三重审校通过

题目

某企业在校园招聘中先对全体应聘者进行了一项新开发的甄选测试，三个月后这些人已入职，再收集其上司评定的实际工作绩效，计算测试得分与绩效评分之间的相关系数为0.61。这一相关系数主要反映该测试的： A. 重测信度 B. 内容效度 C. 预测效度 D. 内部一致性信度