管理学选择题简单 ★ 精品

甄选工具的信度与效度 — 管理学选择题

人力资源管理员工招聘与选拔 AI 三重审校通过

题目

某公司用同一份结构化面试题对一批应聘者隔一周测试两次，两次得分的相关系数为0.92。这一指标反映的是该甄选工具的： A. 效标效度 B. 重测信度 C. 内容效度 D. 预测效度