管理学 选择题 标准 ★ 精品 薪酬体系的构成 — 管理学选择题 人力资源管理 薪酬与福利管理 AI 三重审校通过 题目 某企业将其整体报酬拆分为四类：①基本工资；②绩效奖金；③国家法定社会保险；④企业自主补充商业保险。若按'直接薪酬—间接薪酬'二分法归类，下列判断完全正确的是（ ） A. ①②为直接薪酬，③④为间接薪酬 B. ①③为直接薪酬，②④为间接薪酬 C. ①④为直接薪酬，②③为间接薪酬 D. ②③为直接薪酬，①④为间接薪酬 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多管理学选择题