薪酬体系的构成 — 管理学计算题

某三甲医院实行结构工资制，护士小陈某月的整体报酬项目清单如下：①基本工资4000元；②岗位工资1800元；③夜班津贴500元；④绩效奖金2200元；⑤企业为其缴纳的养老保险800元（企业缴费部分）；⑥企业年金600元（企业缴费部分）；⑦带薪病假期间的工资折算300元；⑧员工个人缴纳的养老保险400元。该医院薪酬制度规定：直接薪酬=基本工资+岗位工资+各项津贴+绩效奖金；间接薪酬=企业承担的各类福利项目（含法定保险企业缴费、企业年金、带薪假折算工资），员工个人缴费不计入。请分别计算小陈当月的直接薪酬、间接薪酬与薪酬总额。