招聘流程的设计 — 管理学选择题

某科技公司启动软件工程师招聘，工作顺序如下：①发布招聘广告；②确定招聘需求与岗位说明；③简历筛选与笔试；④面试与背景调查；⑤录用决策并发出录用通知；⑥入职培训与试用期评估。下列关于该招聘流程的表述，正确的是： A. 招聘流程应从发布广告开始，岗位说明可在筛选简历后再确定 B. 正确顺序应为②①③④⑤⑥，其中录用决策须综合笔试、面试与背景调查结果做出 C. 背景调查应在录用通知发出后进行，以节省甄选成本 D. 入职培训属于录用决策的替代环节，可取代正式的录用评估