管理学 选择题 标准 招聘流程的设计 — 管理学选择题 人力资源管理 员工招聘与选拔 AI 三重审校通过 题目 某公司人力资源部拟为空缺的客户经理岗位设计招聘流程。下列环节的正确先后顺序应为：①录用决策与发放通知；②职位分析与编制职位说明书；③简历筛选与甄选测试；④确定招聘渠道并发布招聘信息；⑤面试与背景调查。若按规范流程排序，位于第三位的环节是：A. 职位分析与编制职位说明书 B. 简历筛选与甄选测试 C. 面试与背景调查 D. 确定招聘渠道并发布招聘信息 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多管理学选择题