人力资源的概念与特征 — 管理学计算题

某咨询机构评审一份企业《人力资源现状报告》，评审规则如下：报告中每条关于人力资源特征的表述，判断正确得2分，判断错误得0分。报告内容如下：①人力资源是指在一定社会组织范围内，能够推动经济社会发展、具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和，其构成包括数量和质量两个方面（针对“人力资源的概念”，判断该表述正确与否）；②人力资源以人为载体，劳动者可以有意识、有目的地选择自己的行为方式，主动作用于生产过程（针对“人力资源的能动性”，判断正误）；③人力资源的形成、开发与使用受个体生命周期限制，若长期闲置不用，其能力会逐渐退化甚至丧失（针对“人力资源的时效性”，判断正误）；④人力资源与其他资源一样，一经形成便固定不变，无法通过教育培训提升其价值（针对“人力资源的增值可开发性”，判断正误）。请逐条判断上述表述的正误，并计算该报告的评审总分。