人力资源的概念与特征 — 管理学选择题

某管理咨询团队在调研中记录了四种用人情境：甲企业发现员工入职后知识技能随培训和实践不断提升，遂建立终身学习制度；乙企业认识到员工的智力与体力必须在使用中才能发挥作用，闲置多年后再启用已难恢复原有水平；丙企业注意到员工会自主设定工作目标、主动改进流程，于是推行员工提案制度；丁企业则看到应届毕业生虽暂未完全展现能力，但蕴藏巨大发展潜力，故设立储备干部计划。上述情境依次体现的人力资源特征，正确的是（　） A. 增值可开发性、时效性、能动性、潜在性 B. 能动性、增值可开发性、时效性、潜在性 C. 增值可开发性、时效性、潜在性、能动性 D. 时效性、增值可开发性、能动性、潜在性