人力资源管理的功能与目标 — 管理学选择题

某公司管理层正在讨论人力资源管理部门的定位。甲认为：HR部门的核心功能是通过招聘、培训、考核、薪酬等环节，获取、开发、保持和利用组织所需的人力资源；乙认为：HR管理的最终目标是单纯追求人工成本的最小化。下列判断正确的是：A. 甲对HR功能的概括正确，乙对目标的界定正确 B. 甲的功能概括正确，乙的目标界定片面，HR目标还包括保证组织目标实现与员工发展 C. 甲的功能概括不完整，乙的目标界定正确 D. 甲与乙的观点均完全错误