管理学 选择题 简单 组织变革的阻力与克服 — 管理学选择题 组织行为学 组织变革与发展 AI 三重审校通过 题目 某公司推行新的绩效考核制度时，部分老员工因担心自身既得利益受损而公开表示反对。根据勒温的变革阻力理论，管理层首先应采取的措施是： A. 直接强制执行新制度，不听取反对意见 B. 通过沟通与教育，帮助员工理解变革的必要性，消除其顾虑 C. 立即撤换所有反对变革的老员工 D. 暂停变革，恢复原有考核制度 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多管理学选择题