组织文化的含义与特征 — 管理学选择题

某公司三十年来沿用的入职仪式、价值观念与行为规范始终为全体员工所认同并自觉遵循，即使公司两度更换总经理、搬迁办公地点，这套体系的基本面貌依然保持大体不变。但市场部门近期推行的'客户至上'新理念尚未被其他部门认可，仍停留在少数人的倡导阶段。依据组织文化的含义与基本特征判断，下列说法正确的是： A. '客户至上'理念因是新生事物，所以最能体现组织文化的相对稳定性 B. 入职仪式、价值观念与行为规范等体系一旦被成员共同认可，即构成该组织的文化，且其基本面貌不因个别领导更替而轻易改变 C. 组织文化的独特性意味着任何组织之间不存在任何相似的文化要素 D. 两任总经理的个人风格完全决定了组织文化的全部内容，故组织文化等同于领导者文化