跨文化组织文化比较 — 管理学计算题

某跨国公司拟比较中国分部与美国总部在霍夫斯泰德四个文化维度上的差异，得分如下：中国：权力距离80，个人主义20，不确定性规避30，男性化66；美国：权力距离40，个人主义91，不确定性规避46，男性化62。规定两国文化差异度 D 等于四个维度上两国得分之差的绝对值之和，即 D=|a₁−b₁|+|a₂−b₂|+|a₃−b₃|+|a₄−b₄|。请计算 D 的值，并指出哪个维度的差异对 D 的贡献最大（写出该维度名称及其贡献值）。