管理学填空题较难 ★ 精品

现代领导理论 — 管理学填空题

组织行为学领导行为与权力 AI 三重审校通过

题目

某研发部门任务新颖、路径不清晰，下属能力强且成就动机高。根据豪斯（House）的路径—目标理论，此时最不宜采用的领导风格是____风格，而经理为实现远大愿景、激发下属超越个人利益的精神，这种领导方式属于变革型领导理论中的____（填"魅力/感召"或"交易"）维度。