管理学 选择题 较难 ★ 精品 领导权变理论 — 管理学选择题 组织行为学 领导行为与权力 AI 三重审校通过 题目 某部门经理与下属关系疏远（关系取向评价低），所在部门任务高度结构化，且其拥有较强的职位权力。根据费德勒（Fiedler）权变模型对情境有利性的八类排序，该经理所处的情境属于哪一类？此时哪类领导风格更有效？A. 情境中等偏有利，关系取向型领导更有效 B. 情境最有利，任务取向型领导更有效 C. 情境最不利，任务取向型领导更有效 D. 情境中等偏不利，任务取向型领导更有效 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多管理学选择题