法学 选择题 标准

劳动争议调解制度 — 法学选择题

劳动与社会保障法学 劳动争议处理 AI 三重审校通过

题目
某制造企业职工李某因解除劳动合同经济补偿问题与公司发生争议,向企业劳动争议调解委员会申请调解,后调解不成。关于该调解制度,下列说法正确的是:A. 调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成,其中企业代表人数不得多于职工代表人数 B. 调解是劳动争议仲裁的必经前置程序,未经调解不得申请仲裁 C. 调解不成后,李某可自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,且调解期间不计入仲裁申请时效 D. 因支付经济补偿达成调解协议后公司不履行的,李某可以直接向人民法院申请强制执行调解协议