法学 选择题 较难

劳动争议调解制度 — 法学选择题

劳动与社会保障法学 劳动争议处理 AI 三重审校通过

题目
某科技公司十名员工与公司因绩效奖金发放发生争议,先向企业劳动争议调解委员会申请调解,达成协议后公司拒绝履行;随后员工申请劳动仲裁。关于本案调解相关法律问题,下列说法正确的是:A. 调解协议书经双方签收后具有与仲裁裁决同等的强制执行力,员工可直接申请法院执行 B. 员工可以调解协议为依据依法向人民法院申请支付令,公司提出书面异议的,支付令失效 C. 因已达成调解协议,该争议实体权利义务已终局确定,员工不得再申请仲裁 D. 调解委员会作出的调解意见书对双方当事人具有法律约束力,公司必须履行 A. B. C. D.