法学判断题标准

劳动争议的受案范围与处理原则 — 法学判断题

劳动与社会保障法学劳动争议处理 AI 三重审校通过

题目

某劳动者与用人单位因住房公积金的缴纳问题发生争议，劳动者主张该争议属于劳动争议，可直接申请劳动仲裁。有观点认为：凡劳动者与用人单位之间发生的与工作有关的争议均属于劳动争议受案范围，故该争议可适用劳动争议调解仲裁程序处理。请判断该观点是否正确。