法学判断题标准

劳动争议的受案范围与处理原则 — 法学判断题

劳动与社会保障法学劳动争议处理 AI 三重审校通过

题目

判断题：王某以个人身份为某公司提供钟点保洁服务并收取报酬，双方因报酬数额发生争议。有观点认为，只要一方是劳动者、一方是用人单位，且争议与劳动报酬有关，该争议即属于劳动争议的受案范围。